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业务拓展经理

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生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To销售经理/主管
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务遍布全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费入驻企业场地,为员工提供丰富的食品饮品福利,经营场景中的客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,拓客难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴,在职人员月均收入10K以上;团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K,入职即缴六险一金,满一年享5天带薪年假,享受国家法定节假日福利及团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式开发新客户,推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域,外勤打卡灵活,按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30分,标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,******,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力,抗压能力强,愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助你快速上手并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每次晋升均有补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效奖励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食,背靠顺丰体系,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等资本加持。公司产品成熟、实力雄厚,兼具开放性与包容性;平台朝气蓬勃,只要有能力、敢拼敢闯,就有机会脱颖而出,期待优秀人才的加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪保障4500元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资一致不打折 3、提成阶梯设计,单笔收益350-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高销额外奖励500元/台,资深/星级补贴最高达5000元,多重激励助力高收入 5、福利体系完善:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训,能力越强、勤奋度越高,收入越多 6、培训机制健全:新人帮扶计划配对辅导,快速融入团队;日常陪访与经验交流持续赋能,掌握多元销售技巧,向管理方向发展 7、晋升通道畅通:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),有能力即可快速晋升,发展空间广阔 8、团队氛围活跃:定期组织烧烤、旅游等团建活动,享受轻松愉快的团队生活 9、作息安排合理:早9:00-晚18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广,对接CBD写字楼、工厂、物流园区等企业客户,推动合作落地 2、制定客户拜访计划,达成公司下达的拓展指标,开拓新增合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、负责合同签订后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****,勤奋务实,性格外向善于沟通,对未来有清晰规划,有目标感,渴望高收入 2、表达清晰、逻辑性强,具备较强的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、学习能力强,能快速熟悉智能柜推广全流程 4、具备良好的协调统筹能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更具优势

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

肖女士IP:河南郑州

丰e足食

·人事经理
工商信息

法定代表人:

单新宁

成立日期:

2017-11-07

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工作地址
昆明盘龙区建业商务中心A座20
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