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5-10年大专跨境电商产品开发跨境电商产品经理带团队经验管理岗跨跨境电商产品开发
岗位职责：
1、市场调研与产品开发
①开展市场调研工作，分析新产品在目标市场的可行性及竞争潜力。
②提出新产品开发方向，制定开发方案与实施策略，明确产品定位、核心卖点、目标用户群体，并统筹考虑专利布局、物流风险及所需认证等要素，打造具备市场竞争力的优质新品。
2、供应商与供应链管理
负责供应商的开发、筛选与评估，审核其资质与生产能力，确保产品质量稳定、交付准时，保障销售端顺畅衔接，同时实现成本优化与供应链效率提升。
3、知识产权风险规避
在产品立项阶段完成专利检索与分析，提前识别潜在侵权风险，规避因知识产权问题引发的法律纠纷或平台下架风险。
4、售后问题分析与优化
基于售后数据进行系统性分析，定位产品存在的问题，提出切实可行的改进方案，持续推动产品质量与用户体验提升。
任职要求：
1、具备8年以上跨境电商领域产品开发经验，深入了解特定品类或行业的市场动态，有成功打造爆款产品的实战案例者优先。
2、拥有较强的市场洞察与数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具及专利查询工具。
3、熟悉亚马逊平台运营规则与政策，具备IPD产品开发流程建设经验者优先，有团队管理经历者优先。
为什么选择我们？
1、十年深耕亚马逊精品模式
专注FBA运营+自主品牌发展+合规经营+年均业绩持续增长
2、倡导高效工作文化
5天7.5小时工作制+不鼓励加班+双休+春节享20天带薪长假
3、具有竞争力的回报体系
高于行业平均水平的薪资+清晰透明的提成机制（按毛利5%计提）
*公司超半数产品开发人员年收入达30万以上，提成计算简单，发放准时
4、多样化员工活动
组织全球旅行+本地团建+日常零食茶歇
5、舒适办公环境
开放式办公空间+积极融洽的团队氛围
6、高素质专业团队
团队中90%为本科及以上学历，专业匹配度高，持证上岗，技能扎实，产品成功率高达1/5以上
公司正处于高速发展阶段，诚邀有志之士携手共进！
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
沈女士IP：广东深圳
君懋
·人事经理公司简介
这是一家在跨境电商行业只专注于亚马逊平台将近10年的公司，做优质精品，纯FBA，品牌化，纯白帽，不多账号操作，注重人才培养，倡导组织开放化，能力流程化的公司。
公司每年完成团队业绩目标之后，安排一次国内一次国外旅游.
在这几年间，去过海南三亚，湖南张家界，四川九寨沟，印尼巴厘岛，泰国普吉岛，日本东京大阪等等，每年都有深圳周边杨梅坑南澳大鹏的烧烤野营活动。
提成方式：以毛利计算，透明，客观，简单，易算。
OKR工作机制，扁平化管理。
双休制上班工作（我们从2018年开始双休至今）
周一至周五，上班时间8:30-17:30（由同事们讨论确定此上班时间，错开上下班高峰期）
公司在南山，附近有地铁西丽站，大学城站，茶光站，交通方便。
国家法定假日休假，为了让外地员工方便提前订车票与家人团聚，春节期间放假20天左右。
公司从2013年11月初创到现在每年稳步增长，公司秉承“大道至简”的企业理念，员工平均工龄3年以上，员工流动率低，现招贤纳士为公司扩大业务量做匹配。
这里尊重人才，有良好的创建鼓励机制和氛围，鼓励员工大胆尝试新的正规运营操作方式，挑战自我，提升自我。
如果你是个人才，不甘于在深圳这样的城市平庸度日，请加入我们公司吧，这里是实现你的价值的地方。
工商信息
工作地址
深圳南山区明亮科技园1栋406
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