信用管理专员（五险一金+无责底薪3800）

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.对客户来电进行回复，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户说明相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4.及时补充和完善客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.具备电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具有较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信状况良好，无任何犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 2.薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会）； 无责任底薪为3800元，试用期为期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利、团队建设活动等员工关怀项目； 4.带薪休假：依法享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新入职员工可免费参与岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升通道公开透明，成长空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历