交行催收员【均薪7K+】

【你能得到的】 1、薪资构成：底薪（3200-7360）+提成，月综合收入6000-10000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼遇、年会奖励等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天，每月第二周周六正常上班； 【我们是干什么的】 受国有大型银行、支付宝等金融机构委托，协助开展逾期资产回收相关工作。 【你要做什么】 1、以电话沟通为主要方式，提醒逾期客户按时履行还款义务； 2、根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的问题与建议。 【我们招什么样的】 1、*******，大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心从业经历者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔； 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人； 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管； 2、系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质稳定的客户资源，充足且持续的案件支持；