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3-5年本科问卷调查用户研究员
底薪+绩效结构
(一)研究项目全流程管理
洞察提炼与报告输出:运用专业工具开展数据分析,挖掘数据背后的用户痛点、行为特征及潜在需求,形成条理清晰的研究报告,提炼关键发现并提出切实可行的优化建议。
(二)用户资产建设与维护
用户画像与场景构建:建立并持续迭代用户画像体系、用户旅程图谱与场景地图,准确识别不同用户群体的属性特征、需求层级及使用情境差异,支撑精细化运营与服务设计。
(三)数据收集与质量把控
负责用户招募、调研实施及信息采集工作,确保数据来源真实、过程规范、结果可靠,保障研究基础质量。
(四)跨部门协同与价值落地
研究能力赋能:构建高效研究机制(如标准化问卷模板、轻量级测试流程),推广研究方法与实践案例,提升团队用户洞察能力与自主获取反馈的水平。
四、任职要求
(一)基本资质
本科及以上学历,心理学、社会学、人机交互、统计学、市场营销等相关专业优先;
(二)核心能力
方法体系掌握:熟练掌握定性与定量研究技术,能结合业务实际灵活选用合适方法(如访谈提纲设计、问卷逻辑架构);
数据分析与洞察:具备良好的数据敏感性,熟练操作Excel高级函数;
沟通与协作:拥有优秀的书面表达与口头沟通能力,擅长以数据驱动决策,能够高效整合内外资源推动项目进展,具备跨层级协作经验者优先。
(三)个性特质
对用户研究充满热情,具有强烈的好奇心与共情能力,乐于深入探索用户本质需求;
具备系统化思维和应对复杂问题的能力,可在多任务环境中保持高效输出;
目标导向明确,抗压性强,能主动推进问题解决并实现业务价值。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

周女士IP:广东深圳
领鹿鸿图
·人事经理深圳

