集团副总经理

岗位职责： 1、主导集团战略流程的规划与设计，组织编制集团及下属各子公司年度、季度、月度经营计划； 2、跟踪国家宏观经济政策动态，开展产业信息调研，研判政策变化对集团发展的潜在影响，识别发展机遇与风险点； 3、提炼先进管理理念和运营机制，持续优化管理体系，为提升企业核心竞争力和推动技术创新提供可行性建议； 4、统筹公司专利技术、知识产权等无形资产的管理与维护，推进品牌体系的统一规划与协调运作； 5、制定并推动落实集团整体销售目标，督导各子公司市场开拓、客户培育及业务增长计划的实施； 6、完成董事长安排的其他专项任务。 任职资格要求： 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，掌握战略管理、投融资、资产管理、运营管理、生产管理、财务管理等相关知识，企业管理、经济管理、市场营销、生物工程等专业背景优先； 2、具备10年以上大型企业管理工作经历，其中至少5年在制造类企业担任同级别管理职务，有上市公司副总经理及以上任职经验者优先； 3、拥有扎实的企业经营管理实战经验，熟悉民营企业的运作模式，具备出色的领导力、团队建设能力以及优秀的统筹协调、组织沟通和应急处置能力。