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5-10年本科汽车相关专业机械相关专业汽车项目管理
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体责任人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目实施计划,保障项目顺利落地;
2、项目管理:负责新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发等)的内外部资源调配,识别潜在风险,推动各相关部门按计划推进工作,确保项目节点可控并成功交付;
3、项目运行:监控项目执行过程,灵活应对各类变动与挑战,及时优化实施方案,持续提升项目在进度、成本与质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的进展情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与优化建议;
5、商品化启动:依据项目关键节点,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报会议,推动量产准备工作有序开展;
6、体系建设与维护:对生产启动相关的体系文件开展自查评估,根据实际需要进行动态更新与完善;
二、岗位应知(专业知识要求):
1.精通项目管理理论知识,并能熟练应用于实际工作中;
2.能够使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office办公软件编制各类工作文档;
3.全面掌握工艺技术分析方法及生产运作管理流程;
4.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5.具备整车及零部件性能相关基础知识;
6.了解工厂人员配置的相关规范与原则;
7.掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1.能够依据公司及厂部管理制度,高效开展跨部门间的管理与协作;
2.熟练操作OFFICE软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3.具备起草与审核工艺技术质量管理制度文件的能力,可提出合理化改进建议;
4.可独立开展工艺技术质量问题的调研与分析,编制质量提升方案与实施计划;
5.深入生产一线,综合判断并解决现场工艺与质量问题,具备指导工艺员的能力;
6.熟悉整车及零部件性能的基础内容;
四、任职资格要求:
1.教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2.工作经验要求:专科需具备10年(本科8年)以上相关工作经验;
3.职业素养要求:诚实守信,具备良好的组织意识与应变能力;
4.特殊资格/条件要求:心理素质良好,具备较强的组织协调能力;
5.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

冯先生IP:河南郑州
福建东南汽车工业
·人事经理福州
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