一、行政管理
1.**科室管理**
-统筹医美护理团队的日常运作,拟定护理工作计划并跟进落实。
-持续优化护理服务流程,确保符合医疗美容机构标准及卫生主管部门相关规定。
-推动与医生、咨询顾问、运营等相关部门的协同配合,提升整体工作效率。
2.**制度执行**
-严格执行院内感染防控、消毒隔离及医疗废弃物处理等相关制度。
-督查各类医疗文书(如护理记录、治疗单)的规范书写与归档管理。
3.**物资管理**
-负责药品、耗材及护理设备的申领、保管与定期盘点,保障使用合规有序。
二、业务管理
1.**护理操作**
-主导或监督各类医美护理项目(如注射护理、激光术后照护、微创手术辅助等),确保操作安全与服务质量。
-针对高风险或复杂护理项目提供专业技术支持与指导。
2.**培训与考核**
-定期组织护理人员开展专业技能培训,涵盖新设备使用、急救流程及前沿医美技术等内容。
-实施团队业务能力评估,持续改进服务水平。
3.**安全与合规**
-监督医美项目的合法合规开展,严格执行《医疗美容服务管理办法》等相关法规要求。
-及时处置护理过程中发生的不良事件,完成上报并落实整改措施。
三、客户服务
1.**客户沟通**
-协同处理客户术后护理疑问及意见反馈,提升服务满意度。
-指导护理人员开展术后回访工作,增强客户粘性与信任度。
2.**健康教育**
-策划并实施客户宣教活动,普及术后护理要点及项目注意事项。
四、团队建设
1.**人员管理**
-负责护士排班安排、绩效评定及职业发展辅导。
-构建积极协作的团队文化,促进人员稳定与发展。
2.**专业提升**
-跟踪医美行业发展趋势,推动护理技术革新与服务品质升级。
五、应急处理
-制定护理相关应急预案(如过敏反应、休克等),定期组织模拟演练。
-在突发危急情况下牵头或参与抢救工作,保障患者安全。
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*任职要求*
-护理学专业毕业,具备护士执业资格证书,有3年以上医美领域工作经验。
-熟悉主流医美项目(如注射类、光电项目、整形术后护理)及相关仪器操作。
-具备良好的组织管理、沟通协调能力及客户服务意识。
-掌握《医疗机构管理条例》《医疗美容项目分级管理目录》等医疗法规内容。
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根据机构类型(如门诊部、医院或轻医美机构)的实际规模与服务范畴,岗位职责可作相应调整。建议结合单位具体情况进一步细化。

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