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经验不限本科劳动关系办理人事档案管理人力资源专员/助理
岗位职责:
1.协助人事部门完成日常事务，涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作
2.配合团队成员推进工作进展，保障各项流程高效有序运行
3.参与人力资源相关项目与活动，助力提升团队协同效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员及管理层保持顺畅交流
2.具备多任务处理能力，能在高效执行中确保工作质量
3.具备较强的组织协调能力，可快速适应新环境并融入集体
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
陈女士IP：吉林长春
吉优客超市连锁
·人事经理
长春
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