策划总监

岗位职责 (一)活动策略与创意规划 1.需求拆解与目标定位:对接业务部门(如销售、产品)，明确活动核心目标(如新品销量破10万、品牌曝光量超500万、私域用户新增2万)，结合目标人群画像(年龄、消费习惯、触媒偏好)，拆解关键任务指标。 2.创意与主题设计:基于行业趋势、节日节点(如618、双11、春节)或用户痛点，输出差异化活动创意，例如“快闪店+沉浸式体验""直播挑战赛+UGC传播""公益联动+品牌温度营销”并确定统一活动主题、视觉风格(Log0、主KV、色彩体系)。 策略方案撰写:形成完整活动方案，包含活动背景、目标、主题、时间周期(预热期、爆发期、3.长尾期)、核心玩法、渠道组合(线上:抖音/小红书/微信;线下:商场/校园)、资源需求(预算、人力、合作方)及预期效果测算(ROI、转化率)。 (二)活动执行与统筹管理 1.落地细节把控:将方案拆解为可执行任务清单，明确各环节时间节点(如物料设计需在预热前7天完成、合作方签约需在活动前10天敲定)、责任人及交付标准，例如设计部门需输出海报短视频脚本，技术部门需搭建活动H5或报名系统。 跨部门与资源协同:对接内外部资源，内部协调设计、技术、销售、客服团队(如培训客服熟悉2活且 )，外部对接供应商(场地租赁、物料制作、KOL合作)，解决执行中的矛盾，例如物料交付延迟时，及时调整宣传节奏或更换供应商。 市 3.现场/线上运营:若为线下活动(如展会、快闪店)，负责现场人员分工(引导、讲解、应急)、物料摆放、流程衔接，处理突发问题(如设备故障、人流过载);若为线上活动(如直播、挑战赛)，实时监控数据(在线人数、互动量)，调整运营策略(如增加福袋发放频次坦升中留存)。 岗位要求 1、985或者211学历优先 2、良好的沟通和表达能力 3、思维逻辑强 4、新零食或者快消品工作经验优选