世界500强德资企业-业务经理

一、工作职责: 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融保障服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务风险状况及资产规划诉求； 3.结合客户的资产体量、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行需求分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的各类活动； 5.持续学习法律、税务筹划及理财相关知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、财富传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求: 1.年龄22岁以上（具备1年以上工作经验者优先）； 2.本科及以上学历，985、211院校毕业者优先（条件特别突出者可适当放宽标准）； 3.自信大方，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习能力； 4.态度认真，工作自律，职业素养良好，执行力出色； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6.有意挑战团队管理岗位者最好具备1年以上管理经验，若计划向团队经理发展，最快6个月内可获得晋升机会； 三、收入及待遇: 1.周一至周五工作，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企圣诞节、感恩节额外放假）；每月设女性生理假一天，关爱女性员工； 2.拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3.薪酬结构：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+多项公司福利+团体保险等综合收入； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、无人机、PS5等实物奖励）； 5.公司提供免费的阶梯式、模块化、持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6.享有公司统一购买的团体商业保险，包含意外、医疗、健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办轻松愉快的员工活动（完全自愿参与，内向型人格也可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、滑雪、橄榄球、飞盘等，团队成员以85后、90后为主，00后逐年增加； 这不是一份普通的工作，因为： 1.收入与个人能力与投入直接挂钩 2.成功取决于工作表现，无需迎合任何人，上级的好恶不会影响你的晋升路径 3.你的成长不会阻碍他人发展，他人的进步也不会限制你前行 6.多数工作年限越长压力越大，而这份工作随着经验积累反而越来越从容 公司介绍: 1.Allianz安联集团成立于1890年德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有134年悠久历史，常年位列世界500强前50位，2022年排名升至第47位，是德国知名金融企业，同时也是德甲球队拜仁慕尼黑股东（安联球场冠名方），欧洲最大保险公司之一及全球领先的资产管理机构； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.安联保险为2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬与管理体系，晋升制度公平透明，让您在青岛也能与全球80多个国家和地区共147000名员工同步成长与发展；