陈列搭配

岗位职责： 1、依据品牌发展战略，结合产品特性，规划并制定季度性陈列搭配方案及执行手册； 2、围绕产品主线，协同品牌与商品团队实际需求，完成季度形象拍摄中的服饰搭配设计； 3、精准理解每季产品的风格定位与品牌核心优势，运用终端陈列管理方法，融合前沿时尚感知，强化品牌门店视觉表现力； 4、对接各类项目需求，立足品牌调性，输出标准化陈列搭配规范； 5、配合营销活动策划，制定陈列执行指引与落地标准，开展培训与现场指导，助力门店销售增长与品牌形象提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通零售终端服装展示与陈列技术，掌握面料、色彩搭配及陈列道具的合理运用； 3、具备流行趋势洞察力，时尚敏感度高；拥有良好的色彩把控能力与审美素养； 4、具备出色的沟通协作能力，熟练掌握计划制定与项目推进技能，具备优秀的课程开发、讲授及培训实施能力。