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3-5年本科课程设计
一、岗位职责:
1.根据研发经理的整体部署,面向无人机巡检、林业监测、电力巡查等应用场景,设计并开发针对性的培训课程,确保课程内容与实际业务需求紧密结合。
2.系统编制个性化培训材料,涵盖学习进度安排、实训练习手册、课程结构说明等内容,保障资料准确、全面且具备实操价值。
3.配合项目团队推进课程产品包的交付工作,主导课程说明书撰写及配套教学资源制作,支持课程高效落地实施。
4.主动参与课程实施后的效果跟踪,结合用户反馈持续迭代优化课程体系,不断提升教学成效与客户满意度。
二、任职要求:
1.具备本科或以上学历,教育学、计算机科学、无人机应用技术等相关专业背景者优先考虑。
2.拥有3年以上课程研发工作经验,掌握标准化课程开发流程,具备无人机领域从业经历者更佳。
3.学习适应能力强,能迅速吸收新技术新知识,具备良好的逻辑分析能力和规范化的文档撰写能力。
4.具备优秀的沟通协调能力,善于跨岗位协作,能够与团队高效协同完成研发目标。
5.熟悉无人机技术原理及其在行业中的具体应用,有为政府或企业客户开发培训课程经验者优先录用。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

林女士IP:广东东莞
能飞航空
·人事经理西安
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