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1年以下本科不授课中学生小班教学（3-25人）培训机构线上教育班主任/辅导员
1.招聘目的：
为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务
2.岗位招聘要求：
1.具备良好的亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识及一定的营销思维；
2.工作细心、耐心充足，逻辑清晰，执行能力突出，能适应阶段性工作压力；
3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现优异，可有效助力团队整体提升
3.岗位职责：
1.负责VIP学员的学习进程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课时消耗结果负责；
2.通过持续的督学服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学结构；
3.确保每日通话时长达90分钟；
4.跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张女士IP：北京
北京即未电子信息科技
·人事经理
郑州
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