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包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限网络销售
岗位职责：
1.根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交；
2.达成每月团队下达的销售任务指标；
3.收集客户购车意向信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购车意向等级；
4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付；
5.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑；
2.抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的业绩目标和收入提升意愿；
3.工作主动积极，责任心强，热爱销售岗位；
4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰甜美，待人礼貌，富有亲和力。
工作内容：
1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户；
2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步联系，后续主要通过添加微信推进成交，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金，并引导线下提车，整体流程简便高效；
3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%主流车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳者也可申请，适用范围广，满足多样化购车需求。
福利待遇：
【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按成交量计算提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；另设阶段性开单激励，10月份每成交一台车额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1万元以上；
【重视培训与发展】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与产品知识，不限学历、不限经验，只要肯学就有成长空间，线上线下结合辅导，快速上手；
【完善晋升通道】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗，晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机制公开透明，发展空间广阔；目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于从线下向线上转型的核心阶段；公司计划上市，诚邀伙伴共同成长，成为公司发展元老；
【轻松工作氛围】朝九晚六，基本不加班，团队年轻化，汇聚80后、90后、00后奋斗者，氛围融洽，协作高效，期待你的加入！
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
商先生IP：江苏盐城
花生好车
·人事经理
合肥
