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5-10年本科游戏策划
岗位职责:
1、按负责人制定的产品研发策略和计划,制定游戏策划方案,把控游戏的设计方向及质量
2、制定必要的策划相关机制流程,注重工作效率和结果导向,并指导团队成员进行持续的优化改进
3、负责向上汇报工作,和各个支持部门保持良好、有效的沟通,保证项目处于良性发展的状态
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上游戏行业经验,至少二年以上团队管理经验;
2、有独立负责手游从0到1,以及从1到N的策划经验;
3、具备较强的设计能力和规划能力,能够独立负责核心系统设计,并且能指导团队完成设计内容;
4、熟悉游戏开发的各流程,对策划、程序、美术、测试工作有一定理解;
5、热爱游戏,有丰富的游戏经历,对游戏设计有深刻的理解,善于总结核心内容,准确把握设计重点;
6、具备较强的团队精神,乐于挑战,能承受较大的工作压力。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

黄女士IP:四川成都
成都灵沛科技有限公司
·人事经理成都
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