行政人事专员

工作内容： 1、负责公司人员招聘及人力资源相关事务，涵盖培训实施、员工关系管理等方面； 2、协助拟定并落实人力资源相关制度与流程，保障人力资源工作的规范运行； 3、完成日常行政支持工作，优化内部流程，确保部门高效有序运转。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展人事及行政相关工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调配合； 3、工作细致认真，具有较强的组织能力与问题处理能力。