销售运营主管/经理

职责概括： 协助大区总或分公司完成任务与业绩目标的分解、传达、跟进、辅导及结果落实，同时推进运营政策的宣导与执行支持工作。 1.协助对大区及分公司任务与业绩指标进行细化分解，并组织下达； 2.根据既定任务要求，跟踪大区或分公司业绩达成进度，结合销售数据表现开展分析评估； 3.基于业绩达成情况与效益数据，识别业务推进中的关键瓶颈，提供优化建议及资源调配方案，助力目标实现； 4.按照既定节点对任务完成情况进行考核评估，并推动奖惩机制落地执行； 5.落实公司各项管理制度，协同大区开展团队组织建设相关工作； 6.负责大客户交付过程中的对接与接待安排。 任职资格： 1.年龄需28岁以上，性别不限； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.具备5年以上营销领域工作经验，其中2-3年为管理岗位经验； 4.具有良好的客户需求洞察力、客户管理能力，擅长数据分析； 5.具备优秀的沟通协调与组织能力，能独立处理复杂问题，逻辑思维清晰，系统性思维强。