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1-3年本科线下零售综合人力部门公司人力资源部门猎头经验招聘
岗位职责：
1.负责人员需求分析及招聘执行工作；
2.汇总各岗位用人需求，制定招聘方案，并推动计划落地实施；
3.承担总部及物流/门店岗位的内外部招聘任务，协同完成人员引进；
4.维护并拓展各类招聘渠道，持续优化资源布局，保障人才供给充足且优质，满足企业用人需要；
5.组织招聘信息发布、简历甄选、面试协调等工作，提升招聘完成效率；
6.协调相关业务部门开展复试流程，确保面试环节高效有序推进；
7.搭建企业人才储备体系，做好简历归档管理，并及时跟进复试反馈与录用进展。
任职要求：
1.具备本科及以上学历；
2.拥有三年以上招聘相关工作经验，具备连锁行业或大规模招聘背景者优先考虑；
3.具备良好的沟通能力与组织协调能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
马女士IP：辽宁沈阳
新天地超市
·人事经理
沈阳
