高级数字化运营经理

一、工作概述： （1）主导公司经营管控领域的数字化建设规划，统筹人力资源、财务、供应链、经营计划、营销等业务模块的数字化路径设计，围绕企业战略目标（如降本增效、新业务拓展等）制定分阶段可落地的数字化实施蓝图。 （2）汇聚各后台职能部门数字化诉求，深入剖析业务瓶颈，独立输出符合公司实际的系统化解决方案，并基于业务影响与紧迫性明确落地优先级。 （3）全面负责经营管控类数字化项目的全周期管理，组织推进关键节点任务，对项目范围、成本、进度及风险进行有效管控，确保交付成果质量达标并达成预期业务价值。 二、工作职责： 1、需求整合与解决方案设计 （1）结合公司发展战略，深入调研经营管控各业务场景，梳理并解析数智化转型需求，输出针对性的业务线数字化规划方案（如供应链、营销、财务、运营等），实现战略与执行层面的高效协同。 （2）统筹跨部门数字化需求，通过流程拆解与痛点分析，独立设计匹配公司发展节奏的数字化系统架构与实施方案。 （3）牵头其他数字化经理所提需求的评估与方案评审，确保各业务条线方案与公司整体战略方向一致。 2、数智化项目全生命周期管理 具备扎实的项目管理基础，能独立主导项目从启动到上线的全流程运作，制定详细实施计划与关键里程碑，协调内外部资源，动态跟踪进展，及时识别并化解技术障碍或协作冲突，保障项目高质量按期交付。 3、数智化体系搭建与迭代优化 （1）参与构建企业级数字化管理体系（包括标准、流程与制度），推动系统集成、数据治理及数字化运营能力的常态化运行。 （2）定期开展系统运行成效评估，基于运营数据（如效率提升、成本节约）和用户反馈，持续优化产品功能与操作流程，提升使用体验，并制定科学的迭代升级计划，确保系统长期有效应用。 （3）紧跟行业技术演进（如AI应用、大数据分析），结合业务发展动态，适时引入创新技术手段，不断提升企业数字化运作效能。 三、能力要求： 1、行业经验： （1）5年以上工作经验，其中至少3年从事数字化项目建设与管理工作，具备独立主导100万以上规模企业数字化项目成功落地的经验。 （2）曾在电力、物业、商业管理等服务行业担任数智化高级项目经理岗位者优先。 （3）有完整数字化转型案例支撑者优先（如流程数字化率显著提升、系统选型与实施闭环等）；具备企业级数字化规划经验者更佳。 2、专业能力： （1）具备优秀的业务理解与解决方案设计能力，擅长从业务流程中识别核心问题，提炼关键需求，精准定位数字化切入点，并形成系统性解决路径。 （2）拥有较强的跨部门需求整合能力，能够高效协调多方诉求，在复杂环境中判断优先级，聚焦核心目标推进决策与执行。 （3）掌握基本项目管理方法论，能依据公司管理体系完成项目里程碑分解与过程管控，有效预警和应对潜在风险，保障项目顺利推进。 （4）关注行业前沿趋势者优先，如AI赋能、低代码平台等新技术的应用实践，具备将新兴技术转化为业务价值的能力。 （5）综合素质：具备全局视角与严谨逻辑思维；善于团队协作；学习能力强，主动性高；作风踏实，责任心强，服务意识良好。 4、其他要求：本科及以上学历，年龄不超过40周岁。持有项目管理相关认证者优先。