少儿口才培训老师

【岗位职责】

1.课程教学：

承担3-12岁少儿口才课程的授课任务，涵盖语言表达、朗诵、演讲、主持及舞台表现等内容；

结合儿童年龄特征设计生动有趣、互动性高的课程，运用游戏化、情境模拟等教学方式提升学习兴趣；

制定科学的教学进度安排，定期测评学员成长情况，并据此优化教学策略。

2.教材开发：

参与课程研发、教材修订及教学流程标准化建设；

积极参加教学培训与教研交流，持续提升专业素养与教育理念。

3.课堂管理与学员培养：

打造轻松愉快且富有活力的课堂环境，帮助孩子建立语言表达的自信与热情；

关注每位学员的发展特点，针对性辅导其语音发音、思维逻辑、肢体协调等综合能力；

协助学生准备并参与演出、竞赛、等级考试等实践活动，增强实际应用能力。

4.家校沟通：

定期向家长反馈孩子的学习进展与课堂表现，提供专业建议与指导；

及时回应家长关切，构建和谐信任的家校合作关系，提高服务满意度。

5.活动支持：

参与策划或主持学员成果展示、赛事指导、公开课等教学延伸活动。

【任职要求】

1.专业背景：

播音与主持艺术、戏剧影视表演等相关专业本科及以上学历；

普通话水平达到二级甲等及以上者优先考虑。

2.经验与技能：

具备1-3年少儿口才授课经验，或拥有主持、表演、朗诵等舞台实践经验；

擅长与儿童沟通互动，具备良好的课堂组织与应变能力；

了解儿童心理发展规律，能灵活采用多种教学方法实施个性化教学；

可独立完成基础教学课件制作。

3.个人特质：

性格亲切有耐心，课堂表现力强，热爱青少年语言教育工作，能够接受周末工作安排。