出版专员

一、工作职责 1.熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发表，协调领域专家完成稿件的同行评审； 2.维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运营顺畅； 3.汇集行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的数据分析与调研工作； 4.掌握公司内部业务流程及服务优化项目，提出切实可行的改进方案； 5.参与公司业务与服务项目的宣传推广，探索并拓展与相关行业协会的合作渠道； 6.开展学术拜访，维护学者关系，按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7.配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关外部培训活动； 8.负责期刊学术质量的监督与把控； 9.协助出版或期刊团队完成交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2.对学术出版领域有强烈兴趣，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3.具备出色的英语书面与口头表达能力； 4.具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：依据个人能力与表现协商确定，月基本工资24000-32000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工可获得海外交流与工作机会； 5.城市副中心额外福利：公司可协助博士员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”。