游戏研发副总裁

岗位职责： 1、主导游戏研发团队的项目管理事务，持续优化工作室群的组织架构与职责划分，提升整体项目运作水平； 2、梳理并固化游戏研发流程，对项目进度、质量及流程执行情况进行全面把控，推动研发效率与流程规范意识的提升； 3、深入识别并分析研发过程中的各类问题，开展根因剖析，形成可复用的解决方案，并联动相关方推动落地实施； 4、带领团队高效运作，协调跨部门协作关系，确保信息畅通，增强团队协同效能与执行力度； 5、结合项目实际需求，持续引入和优化科学的项目管理工具，保障对项目状态的实时掌握与信息同步。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上游戏研发从业经历，其中至少5年项目管理实战经验； 2、热爱游戏创作，精通游戏研发全流程，熟练掌握主流项目管理工具（如飞书项目、Bug管理工具、版本管理工具等）； 3、具备出色的规划与执行能力、组织协调能力、人际沟通技巧及强烈的责任感，擅长多任务并行处理，以结果为导向； 4、思维缜密，逻辑性强，具备多维度思考能力，目标管理能力突出，对游戏业务有深刻认知，善于归纳总结并清晰呈现汇报内容； 5、具备敏锐的风险预判与问题复盘能力，能够系统性推进问题解决并确保执行到位； 6、拥有卓越的沟通、组织、协调与项目管控能力，能有效驱动团队达成目标。