高级软件测试工程师

岗位职责： 【月考核方向】 1.关注版本上线后的质量表现，确保每月计划内的迭代任务按时交付上线 2.跟进并高效处理线上问题及工单，保障响应时效与解决质量 3.在技术研究、效率优化、知识积累及跨团队支持方面有持续贡献 【每日核心事情】 1.依据测试规范，高质量完成测试用例的设计、评审与执行，确保覆盖全面、验证深入 2.针对核心功能开展兼容性与性能测试，对接口新增或变更部分补充自动化测试用例 3.按照流程与时效要求，及时响应并闭环线上问题和工单处理 【每周核心事情】 1.高效推进周迭代任务，主导所参与项目的进度把控与风险预判，保障稳定上线 2.扎实完成各类专项测试工作，涵盖兼容性、性能、自动化等关键测试类型 3.及时响应并处理来自外部反馈的线上问题与工单，提供有力的技术支撑 【常见协同岗及事情】 1.研发：与开发团队密切协作，推动缺陷的快速定位与修复 2.产品&设计：保持与产品和设计团队的沟通，协助完成迭代成果的验收确认 3.上游部门：配合上游业务方，提供工单处理支持及相关问题解答 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程、通信或相关专业【第一学历】需一本及以上，优秀者可放宽至本科；其他专业视实际经验而定。 工作经验： 1.具备至少6年软件测试工作经验，其中不少于2年担任高级测试工程师岗位 2.拥有扎实的手动与自动化测试实践，具备丰富的性能测试实战经历 技能要求： 1.熟练掌握主流测试工具与框架及云测平台应用，如Selenium、appium、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等 2.能使用Python独立编写自动化测试脚本，并具备测试框架维护能力 3.具备真实项目中的性能测试经验，可独立设计并执行性能测试方案 4.深入理解软件测试全生命周期及缺陷管理流程 能力素质： 1.坚守测试原则，始终以用户视角审视产品质量 2.具备独立分析问题与解决问题的能力，工作细致严谨 3.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，责任心强，自我驱动明显 4.学习能力强，能适应高强度、快节奏的项目迭代，抗压能力强 加分项： 1.具备大规模复杂系统测试实践经验 2.拥有在CI/CD流程中落地测试自动化的经验 3.具备安全测试相关经验 4.有小组管理或项目统筹经验者优先 薪资组成： 【试用期】薪资构成：固定薪资 【正式期】薪资构成：固定薪资+绩效薪资+奖金激励