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任职要求:
1、形象良好,气质出众,懂得时尚穿搭;
(无需担心外在条件,美颜功能强大,化妆与穿搭技巧我们会教,专业团队手把手指导)
2、反应迅速,具备良好的语言表达能力及临场应变能力;
(不擅长表达也不用怕,运营即导师,全程辅导,助你快速提升)
3、热爱新媒体行业,工作积极主动,具备较强的职业素养和责任心;
(配合运营安排,团队协作,共同成长)
4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导;
(所有培训免费提供,零成本提升自我)
福利待遇:
1、高额保底薪资,6000-20000元,条件优异者可适当放宽标准;
(有直播时长要求,每日4-6小时,需配合运营节奏,快速实现账号起量)
2、精细化运营服务,运营与主播配比为1比3,新人主播专项孵化组配比为1比2,确保开播期间享受一对一陪伴式支持,及时发现问题并优化调整;
(对比传统机构1个运营带15名主播的粗放模式,我们更专注个体成长)
工作内容:
1、公司在抖音、视频号、小红书等主流平台开展业务
2、内容互动健康正向,包括聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等
3、欢迎颜值型、擅长尬聊PK或具备唱歌跳舞等才艺的主播加入
4、工作地点灵活,无需到公司坐班
5、不限制经验背景,公司将配备运营人员进行线上实时协助,并定期举办培训课程及头部主播经验分享会
6、以人为本的服务型公会,始终尊重每位主播的个人意愿,提供个性化发展支持
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

吉女士IP:浙江杭州
无忧传媒
·人事经理成都
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