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AI测试工程师(小蚕)

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3-5年大专测试工程师
岗位职责 一、核心职责 1.AI模型测试与验证 -设计并实施AI模型的功能性、性能及准确性测试方案 -构建涵盖边界情况、异常输入和对抗样本的测试数据集 -验证模型在多种实际应用场景中的稳定性与可靠性表现 -评估模型在未知数据上的泛化能力 2.测试自动化 -开发并维护自动化测试脚本及相关工具链 -在持续集成与持续部署流程中落地自动化测试机制 -优化整体测试流程,提升测试执行效率与覆盖范围 3.测试策略制定 -结合AI产品特性制定针对性的测试策略与执行计划 -建立模型质量评估标准及可量化的测试指标体系 -设计A/B测试方案,用于评估模型迭代版本的实际效果 -制定回归测试规范,保障模型更新过程中的系统稳定性 4.数据质量保证 -审核训练与测试数据的完整性与质量水平 -核查数据标注结果的准确性和一致性 -监测数据分布变化对模型输出的影响 -确保数据预处理和转换流程的正确性 5.跨团队协作 -与产品团队对接,确保测试内容全面覆盖业务需求 -协同开发团队,推动测试环节融入研发全流程 -支持多业务线需求,配合不同部门完成测试交付 二、技能要求 1.技术技能 -精通Python等编程语言 -掌握主流自动化测试工具与框架的应用 -理解AI模型测试的基本原理与常用方法 -具备深度学习模型测试实践经验者优先考虑 2.业务理解 -了解AI技术的能力边界与局限性 -熟悉AI产品在具体业务场景中的应用模式 -掌握AI产品在不同业务环境下的测试重点与方法 3.沟通能力 -具备良好的沟通表达能力,能高效协同团队成员 -具有较强的文档撰写能力,可输出清晰的测试文档 -能够准确分析问题,并提出可行的解决方案 4.学习能力 -能快速掌握新技术,适应不断变化的技术环境 -注重细节,对AI产品的质量保持高标准要求 -具备耐心,能够在测试过程中反复验证关键环节 -拥有团队协作意识和跨部门协作经验 岗位要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业。 2.熟悉软件敏捷开发流程和软件测试流程; 3.熟悉web端、APP端专项测试,熟练掌握常见的测试框架与工具;熟练使用抓包工具,如Charles等; 4.良好的团队合作精神和严谨的工作态度,学习能力强,有强烈的愿意提高自身技术水平,主动性责任心强;

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李先生IP:浙江杭州

小蚕

·人事经理
工商信息

法定代表人:

金琦

成立日期:

2017-11-21

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工作地址
杭州钱塘区钱塘向上创业园4幢4楼
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