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运营主管

1.5-2万/月
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5-10年本科提升人效激励体系设计法催&调解业务绩效管理运营经理/主管
【岗位职责】 1.负责上海区域法催调解项目(如信用卡/个贷/消费金融等)的全流程运营管理,制定月度及季度业绩目标(包括回收率、调解成功率、案件处理量等),并确保目标超额完成; 2.统筹管理50人以上调解团队(含调解专员、质检、培训、数据支持等),通过科学排班、产能跟踪、动态调配优化人员效能,控制人力成本并保障项目毛利实现; 3.以业绩为导向解决运营问题:搭建数据监控体系,每日追踪核心指标(如调解转化率、回款金额、账龄结构),对异常波动进行根因分析并推动整改落地; 4.牵头处理高难度案件(如大额债务、复杂纠纷),制定专项激励策略,提升团队攻坚突破能力; 5.协同全国其他区域负责人,共同推进标准化运营体系建设,涵盖绩效管理机制、项目运作流程等内容; 6.推动技术应用与流程优化,建立覆盖调解全周期的质量检查机制,升级调解工具系统,提高单案处理效率并降低投诉发生率。 【任职资格】 1.本科及以上学历,法律相关专业优先,具备8年以上金融贷后管理或法催调解运营经验,有3年以上管理50人以上团队的实际经历; 2.熟悉调解业务核心指标(如回收率、调解成本、人均产出)的测算逻辑与提升方法; 3.拥有标准化体系构建经验(如绩效评估模型、培训体系搭建); 4.了解上海地区司法调解运作环境及成本构成; 5.具备较强的抗压能力与合规风控意识。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

杨先生IP:上海

华道数据

·人事经理
工商信息

法定代表人:

饶康达

成立日期:

2008-07-21

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工作地址
上海静安区大众数智交通产业园451号
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