临床研究数据分析师

一、岗位职责： 1、依据公司规范，设计临床研究课题方案，确保研究目标具备科学依据与实施可行性。 2、拟定课题执行的具体计划，涵盖研究架构、样本量评估、数据采集及分析流程等内容。 3、面向客户系统讲解临床研究实施全流程，重点包括数据获取、数据清洗及统计建模等核心步骤。 4、基于实际数据构建医疗数据分析模型，如Cox比例风险回归、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等，助力临床判断与研究成果解读。 5、跟进项目执行进度，协助客户推进课题落地，指导临床研究报告的撰写与审核，保障数据真实性与报告严谨性，及时解决技术与分析难题。 6、关注临床研究领域前沿动态与新技术发展，持续提升专业能力，参与开发并维护内部培训课程，内容涉及临床研究设计、统计方法应用、数据治理、伦理规范及法规标准等，助力团队整体专业素养提升。 二、职位要求： 1、统计学、公共卫生、流行病与卫生统计等相关专业硕士及以上学位，具备医学类科研项目实践经验； 2、熟练掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公开数据库的调用与深度挖掘，并以第一作者发表过至少1篇相关SCI论文； 3、具备独立规划临床研究课题及推动项目落地执行的能力； 4、熟练运用SAS、R、SPSS等主流统计软件，掌握扎实的数据分析技术； 5、了解临床研究相关伦理准则与法规要求者优先考虑； 6、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地开展教学讲解； 7、服务意识强，认同品牌价值，善于沟通协作，具备优秀的团队合作精神。 三、福利待遇 竞争力薪酬：提供业内具有吸引力的薪资结构，包含基本薪资、绩效奖励、项目提成等多重收入组成。 职业发展：提供多样化的内部培训资源，支持员工专业能力提升与职业路径成长。 福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、节日礼品、年度健康体检等全面福利体系。 我们诚邀您的加入，携手开创科研教育新未来！如有疑问，欢迎联系我司人力资源部门。