HRBP实习生（互联网创新企业）

职位描述 1、协助业务线开展HRBP相关工作，参与业务管理会议，协同完成团队成员沟通访谈及入转调离等支持性事务； 2、配合推进业务线招聘任务，参与销售专员岗位的全流程招聘，包括面试邀约、面试安排、结果反馈及录用沟通等工作； 3、协助推动公司人力资源相关政策在业务团队中的执行与落实； 职位要求 1、2026届或2027届在校学生，本科及以上在读学历； 2、有意向未来从事业务团队BP方向工作者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调与管理能力，担任过学生干部或获得奖学金者优先； 4、性格外向，善于沟通，积极主动，执行力强，自律性高者优先； 5、可保证连续实习三个月以上者优先。