需求分析

有BA、SM、TL等岗位，欢迎投递~ 岗位一：需求分析： -具备5年以上业务分析师或IT项目相关角色工作经验。 -掌握规则引擎（如Drools、Camunda）及决策系统相关知识。 -熟悉数据建模、API设计与工作流自动化技术。 -具备营销技术（MarTech）或推荐系统（如GoogleAds、Amazon、Netflix）经验者优先考虑。 技术技能： -精通SQL/NoSQL数据库及数据管道相关技术。 -了解嵌入式模型与图数据库应用场景。 -熟悉敏捷开发流程及相关工具（如Jira、Confluence）。 软技能： -具备优秀的沟通能力及利益相关者协调能力。 -拥有较强的分析判断与问题解决能力。 -能够在高节奏、变化频繁的环境中高效工作。 岗位二：SM 工作职责： -负责项目日常管理，担任内部团队与外部干系人之间的核心对接角色 -组织并主持各类敏捷活动，包括站会、回顾会、迭代规划会等 -编制项目交付成果报告，依据实施计划监控进度，并在系统开发生命周期中保持与高层干系人的有效沟通 -管理本地及全球关键干系人，及时同步项目进展、重要里程碑调整、范围变更或重新规划事项 -通过定期汇报机制清晰上报风险与问题，跟踪业务价值实现与成本、进度的一致性 -激励团队士气，推动建立内外协作、共同交付的良好团队文化 任职要求： -至少5年成功主导端到端敏捷IT项目交付的经验 -具备出色的中英文表达与人际互动能力 -自我驱动，注重细节，能在多任务、快节奏环境中独立承担压力 -拥有全球化项目交付背景（如跨时区协作、远程团队管理） -熟练使用Clarity、JIRA、Confluence等项目管理工具 -有数据类技术或银行系统项目经验者优先 -具备云平台托管项目管理经验者优先 -参与过PEGACDH项目者优先 岗位三：TL(TechLead) 职责： 1.服务所有权与战略制定： 2.团队领导与管理： 3.服务设计与实施： 4.事件管理与故障排除： 5.供应商与利益相关者管理： 6.持续改进与创新： 任职要求： -拥有计算机科学、信息技术或相关专业本科学历 -至少8年从事服务管理、IT运维或相关领域工作经验 -具备实际的服务责任管理、事件响应及供应商协调经验 -熟悉Terraform、Jenkins及事件流处理等相关工具与平台 -具备卓越的领导能力、沟通技巧与问题应对能力 -有在高度监管或复杂组织架构中工作经历者优先