RJ-前端开发工程师（应届可转正）

岗位职责 1.负责技术架构的设计与搭建； 2.分析并梳理业务需求逻辑，依据UI设计完成对应功能开发； 3.承担通用功能组件的抽象与封装工作； 4.解决软件平台运行过程中出现的常见技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 3.掌握至少一种主流Web前端框架，如Vue、React等； 4.熟练运用JavaScript、CSS、HTML、jQuery等前端开发技术； 5.熟悉常用Web组件库，例如Layui、ElementUI等； 6.掌握常见图表工具如Echarts，熟悉主流地图API的使用； 7.性格开朗，积极主动，富有责任心，对新技术保持学习热情。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金等丰富福利。 培养路径 1.个性化成长支持：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度助力职业发展，打造专属成长路径，提升专业能力与综合素质； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双通道晋升体系：设置“专业线+管理线”双轨发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 人才发展 1.纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目负责人等职位； 2.横向拓展：支持转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。