管培生（管理方向储备）

招聘目的：

管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。

岗位职责：

1、培训生将接受系统的市场及综合管理技能在岗培训

2、培训形式包括定期授课、实战演练、总结复盘以及资深管理层带教指导

3、每个阶段均设有综合考评，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，可正式晋升为高层管理人员

4、后期将承担新员工企业文化培训工作，并参与公司日常运营管理

任职要求：

1、年龄18-28岁，大专及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽

2、性格积极主动，自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通与表达能力

3、目标清晰且坚定，工作踏实勤奋，具备较强的抗压能力

4、善于自我驱动，拥有一定的影响力与说服力，学习能力强，具备分析与判断能力

5、需轮岗接触各部门实际运作，为未来带团队、培新人打下基础

薪资待遇：

1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收益

2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化一对一培训，法定节假日正常休息

3.提供住宿安排，为小区内公寓套房，环境干净、设施完备，步行即可到达

4.定期组织团建、员工聚餐，设置周奖、月奖及年终奖金，享有国内外城市旅游与学习机会

5.可深度参与公司管理，拥有广阔的发展平台，体验管理者角色的责任与成长

公司团队年轻化，主要由95后至00后组成，氛围积极向上，充满活力与欢乐！

工作时间：早八晚六，不加班

工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807