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公司良好的发展通道:客户经理(业务端)-部门经理(团队赋能)-区长每年4-5次晋升机会公平竞争,无空降,「有机会分红」*
【薪资待遇】
1.底薪8500+提成+年终奖金+季度奖金
2.购买五险一金,人均2.5万且包括新人,上不封顶;
3.带薪年假,国内外旅游:
4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升:
5.公司为能力优秀者提供晋升空间
6.转正入职后,满一年补贴房补1%,车补3%。
【公司福利】
1.员工入职满一年购车补贴3%,购房补贴1%。
2.重大节日发放节礼,生日月红包+礼物,不定期团
建。
【岗位职责】
1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。
2、提成点数高,最高提成总业绩的70%,公司新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限!
3、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。
4.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。
【任职资格】
1.有销售岗位的工作经历,业绩优秀优先:
2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标;
3工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守;
4.特别优秀者可放宽学历要求。

张女士IP:江苏南京
3日内活跃|
南京小雨智汇信息科技有限公司
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