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高中人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保名项人事政策的有效执行;
2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，构建高效的人才梯队;
3、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围和企业文化;
任职要求:
1、具备人力资源或相关领域的专业知识;
2、至少3年以上人事管理经验，熟悉人力资源全模块运作;
3、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题;
4、具有较强的责任心和团队领导力，能够激励团队达成目标;
5、熟悉劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源管理建议。
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於女士IP：江苏常州
常州亿夏电子有限公司
·人事经理
常州
