法务与合规管理

岗位职责 1、战略合规监督：负责公司整体合规计划的规划、执行及持续优化，涵盖数据隐私保护、客户信息保密以及专家网络业务相关的反贿赂与反腐败管理。 2、政策领导力：主导制定、更新并推动实施适用于专家网络行业的合规与法律政策；确保各项政策符合中国最新监管动态与行业最佳实践。 3、冲突解决与法律支持：主动协调处理与供应商、客户及员工之间的争议；提供专业法律意见与代表服务，应对合同事务、商业谈判、劳动关系及其他法律事项。 4、员工发展与领导力：策划并开展面向内部员工及管理层的高阶培训，内容涉及复杂合规议题、监管变化及风险管理流程；带领合规与法务团队，实现部门目标与企业战略对齐，推动建立诚信与责任导向的组织文化。 5、内部审计与质量保证：组织并指导对公司内部流程、客户服务及专家交互的定期审查；编制审计结果报告供高层管理人员审阅。 6、事件响应：主导合规事件的调查与处置工作，落实整改措施，并视情况将重大问题及时上报至公司决策层。 7、监管接口：作为监管机构对接的主要联系人；持续跟踪中国、行业及国际范围内影响专家网络企业的法律法规变化，把握监管动向。 任职要求 1、985/211/QS300院校法学本科或硕士学历，持有中国或美国律师执业资格者优先考虑。 2、至少具备4年（高级专家）或6年（经理）在企业或律师事务所从事法律或合规工作的经验，拥有专家网络或金融相关领域背景者优先。 3、具备出色的英语书面及口语能力，可通过海外学习经历或需频繁使用英语进行日常沟通的工作经历予以证明。 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及领导潜质。 5、对细节高度敏感，具备扎实的判断力和问题解决能力。 岗位目的 我们正在寻找一位积极主动、注重细节的法律与合规高级专员或经理加入团队。该岗位将确保公司各项运营活动及商业行为全面遵循中国法律法规、国际监管规定及严格的内部标准。您将提供专业的法律支持，统筹合规体系运作，并推进关键风险管理举措，支撑专家网络业务的稳健发展。本职位将全面负责法律合规职能，包括团队管理，并与高层管理者紧密协作，应对影响行业发展的监管挑战。