资深设计师——设计管理储备岗位

岗位职责:

1.负责设计后备团队的统筹管理与专业指导

2.保障设计成果的质量水平与创意表现

3.持续优化设计工作流程，提高团队协作效率

任职要求：

1.拥有良好的团队管理能力及高效的沟通协调技巧

2.可独立承担设计工作，具备扎实的项目推进与执行能力

3.对设计理念与实践有深入认知，善于学习新技能并持续提升专业水平