征信管理专员

1.针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 2.利用电话外呼，制定完善工作计划，记录工作结果，并持续跟进。 3.进行失联客户的信息修复工作，对数据进行归纳分析，提高回款率。 【薪资待遇】：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，各种奖励。月均8.2K-13k上不封顶; 【工作时间】：夏季朝九晚六，午休一个半小时，冬季九点到五点半，午休一个小时，到点下班不加班！法定节假日正常休息 【福利待遇】六险全额缴纳+带薪年假+员工生日礼物+团队聚餐+年会节目+定期团建+节日福利 【职业快车道】：每季度底薪评级晋升/专业带教培训体系/管理岗内部竞聘通道。 【晋升制度】：组员-组长-主管-总监-经理，管理岗位均内部晋升，从不外聘，机会都是大家自己争取的 【工作内容】：电话外呼或信函方式处理银行业务（客户由银行提供，不需要自行找），不涉及外出和销售，纯室内办公。 【现在加入享三大特权】 资深导师1v1带教 首年薪资保底计划 速晋升绿色通道 回复“面试“立即获取专属面试通道！ 任职资格： 1、年龄18-40，有无经验都可; 2、工作勤奋努力，遵守规章制度，人际 沟通顺畅，自我表达清晰，心理素质良好; 3、善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强; 4、无不良征信，无犯罪记录