运营总监（主管）

工作职责： 1、部门管理：全面主持运营部日常运作，为各项业务开展提供有力支撑； 2、制度建设：主导公司制度与流程的搭建及持续优化，提出合理化建议与改进方案，并推动执行与落地； 3、数据支持：根据业务实际需求，构建并维护经营管理所需的数据模型，保障数据及时更新与准确应用； 4、合规管理：开展内控制度执行情况的监督、评估、反馈与建议工作，确保运营活动符合公司规范及相关合规标准； 5、协调管理：统筹部门间协作沟通，推进由运营部牵头或协同实施的各项任务有效落实； 6、团队管理：负责运营团队的人才招聘、培养发展及绩效考核等管理工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，医药、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、8年以上医药行业运营管理背景，具备2年以上同等岗位任职经历； 3、具备较强的数据洞察力、资源统筹能力、政策理解与转化能力，以及制度体系搭建经验； 4、职业发展稳定，富有进取心，学习能力强，具备优秀的管理潜质与实战能力。