社群运营-课程顾问-双休五险一金

不打电话！不打电话！社群运营+活动策划+打卡训练营模式！课程顾问与班主任融合岗位，公司提供精准客户资源！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的精准资源，负责社群学员的维护与触达转化，每月持续开展新客转化及老用户续费服务（资源充足，转化率高），深入挖掘客户需求与学习痛点，定制个性化课程方案； 2、组织学生参与免费试听课程，收集反馈意见，结合学员情况规划课程组合，推动报名落地； 3、负责微信学习群日常运营，包括打卡营执行、答疑解惑、作业批改、活动组织，提升群内互动与活跃度；制定标准化运营流程文案及活动执行方案； 4、及时发送开课通知，协助主讲老师维持课堂秩序，课后完成作业批阅，主动与家长沟通学员学习表现，做好学习反馈； 5、持续做好学员服务与关系维护，推动续费续报工作，每学期末完成阶段衔接转化，保障转化成效； 6、策划并落地招生推广活动，增强品牌影响力与用户认知； 7、收集整理市场信息与竞品动态，持续优化招生策略与运营动作； 8、对外拓展合作渠道，与相关机构建立合作关系，实现资源互通与协同增长； 9、定期复盘招生进展，总结经验并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群营销、社交平台运营或内容销售相关经验，有成功操盘社交类营销项目者优先； 2、具备扎实的一对一及一对多社群销售能力，沟通表达能力强； 3、有K12教育、素质教育、家庭教育等行业从业背景者优先； 4、熟练使用企微宝、小鹅通等常用运营工具者优先； 5、性格外向，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、本岗位有一定工作节奏要求，需热爱教育行业，能适应销售导向的工作强度！