运营总监

岗位职责：

1.制定并落地公司整体运营战略，保障各项业务目标的达成；

2.持续优化运营体系，提升团队执行效率，推动组织升级与创新突破；

3.研判市场动态，策划并实施有效营销方案，扩大品牌影响力与市场占有率；

4.统筹跨部门协同，确保项目高效推进，助力公司战略目标实现。

任职要求：

1.背景：具备5年以上运营管理经验，其中至少3年专注于供应链整合工作

2.硬技能：

-熟练掌握客户分级运营方法（ABCD类管理模型）

-具备数字化平台搭建思维（如提升决策效率的系统化工具应用）

-精通车辆资源采购全流程（涵盖价格申报至提车环节的风险管控）

3.软技能：

-出色的资源整合与谈判能力（打破“独家车源”合作壁垒）

-强大的跨部门协同推动力（改善市场与车源团队协作机制）

-拥有广泛的行业人脉资源（覆盖4S店管理层及汽贸联盟合作网络）

4.价值观：

-认同“诚信、务实”的核心团队理念

-具备敏锐的行业趋势洞察力