联合创始人

岗位职责: 1.协同团队成员制定并落实企业业务拓展规划； 2.主导重点项目的方案设计与执行，保障项目目标顺利完成； 3.持续优化公司运营流程，提升团队工作效率与产出质量； 4.开发并维护核心合作伙伴关系，推动业务持续扩展。 任职要求： 1.具备优秀的商业敏感度和判断决策能力； 2.拥有较强的团队管理经验及良好的沟通协调技巧； 3.能够适应动态变化的工作节奏，具备较强的抗压素质； 4.富有创业精神，认同公司发展愿景并愿共同成长壮大。