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1-3年本科数据挖掘
工作职责:
1、门店选址建模与分析:结合市场、商圈及竞争等多维度数据,建立并持续优化选址分析模型,识别影响门店经营的核心变量。通过机器学习等技术复盘实际运营效果,分析偏差原因,不断提升模型预测精度与决策支持能力;
2、选址工具支持与优化:基于分析成果推进选址相关系统(如GIS平台及开店管理系统)的智能化升级,提升自动化程度与使用效率。为业务端提供系统应用支持,持续优化功能设计与交互体验,确保系统与模型迭代及业务发展相匹配;
3、数据管理:负责选址数据体系的维护,确保数据的准确性与及时更新;搭建数据可视化方案,高效传递分析结论,挖掘优质数据来源以支撑模型持续优化;
4、跨团队协作:对接技术开发团队,推动数据整合、算法落地与系统改进;联合市场、运营等部门提供选址策略支持,保障分析成果有效实施;定期向管理层提交选址评估报告及战略建议。
任职资格:
1、本科或硕士学历应届生,数学、统计学、数据科学、地理信息系统(GIS)等相关专业优先;具备1-3年相关工作经验者优先;
2、熟练掌握Python、R、SQL等数据分析工具与编程语言,具备统计建模与机器学习实际应用能力;
3、有产品优化、选址系统或数据平台类项目经验,了解需求梳理、产品设计及上线全流程;
4、学习能力强,抗压性好,责任心强;对数据敏感,具备良好沟通协调能力者优先。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

刘女士IP:上海
赛百味中国
·人事经理徐汇区
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