招聘助理

岗位职责: 1.协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.与团队协同制定招聘策略与执行计划； 3.管理并拓展招聘渠道，丰富人才获取途径； 4.策划并参与招聘会、校园招聘等人才引进活动； 5.保持有效沟通，保障招聘流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉招聘基本流程，能独立完成招聘相关任务； 3.具有较强的组织协调与规划能力； 4.熟练操作各类招聘系统及办公工具； 5.具备良好的职业操守，严守公司机密信息。