后端开发主管

岗位职责 1.全面主导亿级用户产品的服务端架构设计、研发体系搭建及技术团队管理工作； 2.打造高可用、高并发、可扩展且安全可靠的全球化技术架构，应对大规模数据与高流量压力，通过持续技术创新驱动业务高速增长与用户体验的深度优化； 3.牵头关键核心技术选型，构建高性能、高可用的分布式系统架构，支撑亿级用户并发访问与海量数据处理，建立并持续完善服务端开发规范、质量控制流程、运维机制与安全保障体系； 4.主导核心服务性能调优（包括吞吐量、响应延迟、资源使用效率等）及容量规划，确保系统具备良好的弹性扩展能力； 5.负责服务端技术团队的组建、人才培养与梯队建设，提升团队整体技术水平与协作效能。 任职要求 1.具备8年以上互联网服务端研发经验，其中至少3年技术团队管理经历，曾完整负责日活百万级以上、高可用C端产品后端系统的建设与维护，具备亿级用户产品实践经验者优先； 2.制定并推动公司服务端技术中长期发展路线，主导核心系统架构设计、重构与演进，保障系统前瞻性与行业技术领先性； 3.拥有丰富的高并发、高性能系统优化经验，深入理解缓存（Redis等）、消息中间件（Kafka/Pulsar/RocketMQ等）、数据库（MySQL/NoSQL）等常用组件原理及最佳应用方案； 4.计算机基础扎实，熟练掌握数据结构、算法、网络协议与操作系统原理，精通至少一门主流服务端编程语言（如Java/Go/C++/Python）及其相关技术生态； 5.具备卓越的领导能力，曾成功带领30人以上技术团队，具有清晰的战略思维和强执行力；具备出色的项目统筹与跨部门协同能力，能高效推进复杂项目的落地实施，拥有成熟的团队管理、人才培育与绩效评估体系经验； 6.具备从零构建或主导大型分布式系统架构重构的成功案例，拥有大型互联网产品服务端架构设计与团队管理的实际经验。