贷后管理策略岗

岗位职责： 1、从多个维度开展分析，评估资产质量并定位业绩指标波动的根本原因； 2、挖掘关键影响变量，制定差异化分案策略，如提醒管理、AI承接案件、人工专项催收等，持续优化回款率、投诉率、成本率等核心业务指标； 3、独立搭建监控体系，并持续跟踪各项业务数据，快速识别异常情况并推动解决； 4、具备独立完成模型效果评估的能力，结合业务实际提出模型优化建议及未来建模需求； 5、响应各类数据提取与分析请求，保障数据支持的及时性与准确性； 6、协同跨部门协作，提升整体业务运营效率； 职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、具备贷后管理策略制定或数据分析相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉数据清洗与分析流程，熟练使用SQL、Python或R、SAS、Tableau等工具； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力以及团队协作精神。