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3-5年本科培训师
岗位职责:
1、调研终端销售过程中存在的问题,结合实际需求提出培训课程开发方向,并组织实施有效的培训方案;
2、负责区域内终端销售团队的培训执行,提供培训后的跟进辅导与问题答疑,持续提升终端销售业绩;
3、挖掘并整理终端优秀销售案例,归纳可复制的销售方法论,并推动其在团队中的应用与普及;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、三年以上高端定制家居品牌终端门店一线销售经验,具备家居行业销售培训实操经历,有成功项目落地经验者优先;
3、熟悉全屋定制业务流程及培训体系,拥有丰富的终端实战背景;
4、具备良好的讲课表现力和初步的课程设计开发能力;
5、语言表达清晰流畅,沟通协调能力强,普通话标准程度较高;
6、能够适应长期频繁的国内出差安排。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

赵女士IP:北京
TATA木门
·人事经理通州区
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