课程顾问

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容规划与架构设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员能力持续提升。 3.持续完善课程资料，保障教学内容品质及教学方式的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并策划课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和品牌认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效互动。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与进取心。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.具备基础的市场开拓与业务推广经验，可独立推进课程宣传并达成销售指标。