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1年以下学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利催收团队建立及管理催收员
岗位职责：
1.通过电话与逾期未还款客户进行有效交流，引导其履行还款义务。
2.评估逾期账户的具体情况，制定合理的还款建议方案。
3.及时记录并反馈催收进展，确保信息真实、完整且更新及时。
4.保持与客户的良性互动，严禁使用威胁或违规手段进行催收。
5.参与优化催收流程与策略，助力提升团队整体作业效率。
6.公司设有专属法律团队，定期组织法律知识培训
任职要求：
1.具备优秀的语言表达能力和协商技巧。
2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注。
3.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。
4.熟悉常用办公工具操作，掌握基础通讯设备使用方法。
5.了解催收相关法律法规，并能在工作中规范执行
【福利待遇】
1.试用期无责底薪：2800+200全勤+（1000绩效补贴或社保）+提成（回款的3-10%，达成低标上浮1%）
工资结构：底薪+提成+激励+工龄+奖金+社保+带薪假期
2.上班时间9:00-12:00，13:30-19:00，不加班超过7点
3.推荐奖金：1000元/人
工龄奖金：入职满1年递增100元/月
4.短信全包，补贴话费
5.缴纳社保
6.良好的办公环境，和谐的工作氛围，丰富的团建活动
职位总结
郑先生IP：广东广州
山东秉秋-白云分公司
·人事经理
广州
