招聘专员

【工作内容】 -负责公司日常招聘事务，包括发布职位信息、筛选应聘简历、组织初面及协调面试安排； -与各部门保持紧密沟通，准确把握岗位用人需求，并提供有效的招聘支持建议； -开拓多元招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘完成效率； -配合办理新员工入职相关手续及资料准备 【任职要求】 -高中及以上学历，有人力资源相关经验者优先考虑； -年龄22-48岁，应届毕业生亦可应聘； -熟悉招聘运作流程及常用招聘工具； -具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 【薪资待遇】 5k-8k五险一金周六日休息法休早九晚四