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1-3年大专组织发展招聘人才发展综合岗位制造业HRBP经验业务部门HRBP
岗位职责:
1.负责与工厂各职能部门对接协作，保障人事制度顺利落地实施
2.维护并优化员工关系，促进团队协同效能提升
3.参与人事管理流程的制定与完善，推动工作流程高效运转
4.主要承担行政人事、仓储管理、品质检验等相关工作
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效完成人事日常事务，确保运作有序
3.具备持续优化工作方式的能力，注重工作成果质量
早八晚六，月休4天，提供工作餐，工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行一段时间的学习培训
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
金先生IP：江苏宿迁
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·人事经理
宿迁
